No ritmo intenso de trabalho, acreditamos que uma empresa acolhedora não pode estar separada de uma equipe coesa. Para aprimorar a comunicação e a colaboração entre os funcionários e criar um ambiente de trabalho positivo e harmonioso, a empresa organizou recentemente uma atividade única de formação de equipes.
Este team building não é apenas uma oportunidade para relaxar e se comunicar, mas também uma prática profunda da cultura corporativa. Em um ambiente descontraído e agradável, os colegas quebraram as barreiras departamentais, deixaram de ser parceiros de trabalho e se tornaram companheiros de armas, e estabeleceram uma relação de confiança mais estreita e um entendimento tácito na interação e colaboração.
Há muitos desafios divertidos e competições em equipe no local do evento, para que todos possam exercitar a cooperação e a compreensão tácita por meio do riso e aumentar a conscientização da equipe.
Seja um projeto físico ou uma competição mental, os membros da equipe participam ativamente e trabalham juntos, demonstrando plenamente o espírito de trabalho em equipe e nunca desistindo, e também refletindo o espírito de colaboração em nosso trabalho diário.
Durante o evento, também foram organizadas sessões livres de comunicação e compartilhamento. Os funcionários conversaram livremente sobre o trabalho, a vida pessoal, os interesses e o crescimento, o que fortaleceu o entendimento mútuo e criou um relacionamento de trabalho mais próximo.
O local para o team building foi escolhido nos subúrbios, longe da agitação da cidade. Todos respiraram o ar fresco do ambiente verdejante, desfrutaram de piqueniques, churrascos e comidas, e recarregaram as energias relaxando.
Por que damos importância à formação de equipes?
Na nossa opinião, a formação de equipes não é uma sddhhhformalidade, mas um investimento de valor. Ela não apenas aumenta o senso de pertencimento e a satisfação dos funcionários, como também injeta vitalidade à cultura corporativa.
Aumente o senso de pertencimento: deixe que os funcionários sintam a atenção e o cuidado da empresa com todos.
Promova a integração da equipe: permita que funcionários em diferentes cargos e departamentos tenham a oportunidade de interagir além das fronteiras e formar um mecanismo de comunicação mais eficiente.
Estimule a energia positiva: ao completar desafios juntos, a autoconfiança e a eficácia de combate da equipe são aumentadas, e emoções positivas são trazidas de volta ao trabalho.
No futuro, caminharemos juntos:
Embora o team building dure apenas um dia, a coesão e a força centrípeta que ele proporciona são duradouras. No futuro, continuaremos a realizar diversas atividades de team building, enriquecendo constantemente a construção da cultura corporativa e criando um ambiente de trabalho acolhedor, vibrante e repleto de sonhos.